国联期货是一家领先的期货公司，为求职者提供多种职业发展机会。与任何新工作一样，国联期货也设有试用期，旨在评估候选人的能力和与公司的匹配度。将深入探讨国联期货的试用期政策，包括试用期时长、考核标准、注意事项和常见问题。

试用期时长

国联期货的试用期时长通常为3个月。在此期间，新员工将接受全面的培训和评估，以确定其是否适合该职位和公司文化。

考核标准

试用期考核标准因职位而异，但一般包括以下方面：

• 工作表现：完成任务的质量和效率，以及对公司目标的贡献。
• 专业知识和技能：对行业知识和技术技能的掌握程度。
• 沟通和人际交往能力：与同事、客户和管理层的沟通和协作能力。
• 团队合作精神：与团队成员有效合作并为团队目标做出贡献的能力。
• 职业道德和价值观：遵守公司政策、道德规范和价值观。

注意事项

在国联期货试用期期间，新员工应注意以下事项：

• 积极主动：主动寻求指导、反馈和学习机会，展示自己的学习意愿和成长潜力。
• 虚心接受反馈：欢迎并虚心接受来自经理和同事的反馈，并将其作为改进和发展的宝贵机会。
• 保持沟通：定期与经理沟通自己的进展和遇到的挑战，寻求支持和指导。
• 遵守公司政策：严格遵守公司政策和程序，包括工作时间、着装规范和保密协议。
• 保持积极的态度：保持积极主动的态度，即使遇到困难或挫折也不气馁。

常见问题

1. 试用期结束后会发生什么？

如果新员工在试用期内表现出色并满足考核标准，他们将被正式转正为公司员工。

2. 如果表现不佳会怎样？

如果新员工在试用期内表现不佳，公司可能会延长试用期或终止雇佣关系。

3. 试用期期间有工资吗？

是的，试用期期间新员工将获得正常工资和福利。

4. 试用期期间可以休假吗？

是的，试用期期间新员工可以根据公司政策休假。

5. 试用期期间可以辞职吗？

是的，新员工可以在试用期内随时辞职。

国联期货的试用期是一个重要的评估阶段，旨在确保新员工与公司和职位相匹配。通过了解试用期政策、考核标准和注意事项，求职者可以充分准备并展示自己的能力，为在国联期货的成功职业生涯奠定基础。